Arbetslivets medlemsförmåner

Medlemskap i Fackförbundet Jyty ger dig ett mångsidigt paket av arbetslivsförmåner. Vi ger hjälp och stöd i arbetslivsproblem, förhandlar om kollektivavtalet för din räkning och erbjuder möjligheter till yrkesmässig utveckling.

Vi på Fackförbundet Jyty hjälper och stöder våra medlemmar i olika skeden av deras karriär, och fackförbundet erbjuder anställningsrådgivning, rättshjälp och förtroendemannatjänster. Vi förhandlar för din räkning om arbetsvillkoren, såsom löner, arbetstider och semestrar. Dessutom är du arbetslöshetsförsäkrad i en arbetslöshetskassa.

Jytys utbildningar erbjuder möjligheter till yrkesmässig utveckling och studerande kan däremot ansöka om praktikstöd. Jyty-tidningen är våra medlemmars egen arbetslivstidskrift som erbjuder högkvalitativ läsning om arbetslivet både i tryck och på nätet.

Fritidens medlemsförmåner

Fackförbundet Jyty vill ta hand om sina medlemmar både i arbetet och på fritiden. Därför erbjuder vi dig också ett brett utbud av fritidsförmåner. Dra nytta av de fördelar som passar dig bäst!

Livet handlar inte bara om arbete – övergripande välbefinnande bygger på en balans mellan arbete och fritid.

Som medlem i Fackförbundet Jyty får du många fritidsförmåner, till exempel rabatter på boende, båtresor och gym. Du kan också hyra stugor till medlemspris i Levi, Ruka och Tahko. Appen CityShoppari erbjuder däremot hundratals medlemsförmåner runt om i Finland.

Jyty medlemmar har en omfattande olycksfalls- och reseförsäkring som gäller under fritiden genom If, och Kalevas livförsäkring kan köpas till medlemspris.

Kom ihåg att också dra nytta av de lokala medlemsförmånerna i din egen Jyty-förening! Du kan få information om dem från din förening.

 

 

Svenska Österbottens Jyty rf:s egna förmåner:

Föreningens aktivitetspenning 40€/medlem/år för arbetande medlemmar och 20 €/medlem/år för pensionärsmedlemmar.

Vår- och höstmöte ordnas i form av evenemang. Det kan vara t.ex. teaterföreställning eller medlemsresa i samband med mötet.

Föreningen kan stå för kurskostnaden när medlem deltar i utbildningar som ordnas av Jyty. Ansökan om detta via föreningens utbildningsansvarige.

 

ANSÖK OM FÖRENINGENS AKTIVITETSPENNING

Fr.o.m. hösten 2024 har vi nytt tillvägagångssätt när man vill använda sig av föreningens aktivitetspenning. Föreningens budget innehåller ett visst belopp som är reserverat för medlemmarnas fritidsaktiviteter. Tanken är att två eller flera medlemmar samlas i grupp och har en aktivitet. Det kan tex. vara ett utflyktsmål där man har program och kanske en bit mat, eller något annat trevligt man hittar på. Eftersom budgetmedlen för detta är begränsade så krävs att man planerar aktiviteten på förhand och anhåller om aktivitetspenningen på förhand. Fyll i blanketten och skicka in den. Sedan kollar medlemssekreteraren och kassören om aktivitetspenningen kan beviljas. När ni fått godkännande så är det fritt fram att gå vidare med aktiviteten. Aktivitetspenningen är max 40 €/medlem/år och max 20 €/pensionärsmedlem/år. Observera att aktivitetspengen ska användas senast inom november månad.

Ansökan görs via denna länk:

https://forms.office.com/r/c5zzjRDb1T

 

Kiila rehabilitering i samarbete med Härmä Rehab

Målet med KIILA-rehabilitering är att förbättra arbetsförmågan och stödja dig att stanna kvar i arbetslivet. Rehabilitering bör börja tillräckligt tidigt för att säkerställa fortsatt arbete. Förutom fysiska besvär så kan man också söka om man har psykiska besvär!

Här hittar du alla aktuella kiila kurser: https://www.harmankuntoutus.fi/sv/ajankohtaista-sv/yrkesinriktad-kiila-rehabilitering-for-personer-i-arbetslivet/

 

KIILA-rehabilitering kan vara rätt rehabilitering för dig om

- du är anställd eller egenföretagare och din sjukdom gör det svårt för dig att arbeta

- du har redan fått hjälp från företagshälsovården och arbetsplatsen, men det verkar inte vara tillräckligt

- du behöver experthjälp i frågor som rör yrke och välbefinnande på jobbet samt hälso- och livshantering.

-din arbetsförmåga har försämras av sjukdom och sjukdomen under de närmaste åren bedöms medföra en väsentlig försämring av arbetsförmågan och förvärvsmöjligheterna.


Det primära är ett konstaterat och upplevt behov av stöd för att orka fortsätta arbeta. Bakom rehabiliteringsbehovet kan ligga förändringar i arbetet eller att personen har små möjligheter att påverka sitt arbete. Detta kan ta sig uttryck i försämrad arbetsprestation, i upplevd belastning eller i hälsoproblem som orsakas av ständig belastning och som nedsätter arbetsförmågan. Förvärrade sjukdomssymtom på jobbet, ökat anlitande av hälsovårdstjänster samt arbetsfrånvaro kan också vara ett tecken på försämrad arbets- och funktionsförmåga. Vid bedömningen av rehabiliteringsbehovet har antalet sjukdagpenningdagar inte någon större betydelse. Arbetsförmågan hos en klient som väljs till rehabilitering och svårigheterna att orka med arbetet ska vara relaterade till arbetet på arbetsplatsen, till arbetsplatsens verksamhet och till klientens yrkesmässiga utveckling. Ett villkor för rehabilitering är att personen själv har konstaterat att han eller hon behöver stöd och är villig att göra ändringar. Rehabiliteringen ska sättas in tillräckligt tidigt för att säkerställa att klienten ska kunna fortsätta arbeta!

Kursens mål
Målet med KIILA-rehabiliteringen är att förbättra och stödja klienternas arbetsförmåga och att hålla dem kvar i arbetslivet. Under rehabiliteringen bedömer man mångsidigt klientens behov av rehabilitering och orsakerna till detta samt klientens nuvarande arbetskompetens och möjligheterna att förbättra den. Rehabiliteringens syfte är att med övergripande metoder svara mot individens behov av rehabilitering. KIILA-rehabiliteringens innehåll grundar sig på fungerande lösningar och praxis i anslutning till klientens arbete och till sätt att stödja klientens hälsa och förmåga att hantera sitt liv. Klientens verksamhetsmiljö ska beaktas i rehabiliteringens innehåll, i vilket klientens lärande och aktiva roll betonas.

Ansökningsblanketterna FÖR KIILA kursen hittas här:

https://www.kela.fi/documents/10192/3861304/KU101r.pdf 

https://www.kela.fi/documents/10192/3861304/KU200r.pdf

 

Medlemskort

Som medlem i Fackförbundet Jyty får du ett medlemskort, som också fungerar som ditt försäkringskort hos försäkringsbolaget If. Dessutom får du olika förmåner och rabatter med kortet. Du kan välja antingen ett mobilt medlemskort eller ett medlemskort i plast – du får samma förmåner med båda.

Beställning av ett nytt medlemskort

Du kan beställa ett nytt medlemskort genom att logga in i e-tjänsten för medlemmar Jässäri. Under ”Beställningar” kan du välja om du vill beställa ett mobilt medlemskort eller ett medlemskort i plast.

Du får alltid ett textmeddelande om mobila medlemskort. Klicka på länken i meddelandet för att aktivera kortet. Första gången måste du ladda ner appen från din appbutik och registrera dig som användare. Skapa ett användarnamn och lösenord åt dig själv. Du kan sedan logga in i appen med de inloggningsuppgifter du har skapat.

Vi levererar mobilkort en gång i veckan, så du får inte det direkt på din telefon. Medlemskort i plast levereras en gång i månaden.

https://jytyliitto.fi/sv/medlemskap/skotsel-av-medlemskapet/medlemskort/